休みは取れるの？

大手の製造工場は土日祝日に休業日が指定されているところが多い

期間工の休日は、勤務先が扱っている製品の種類に左右されるため、仕事を始める前に求人票に目を通して、しっかりと休暇を取れる職場を選ぶことが重要です。たとえば、大手の製造工場は土日祝日が休業日になっているところも多く、生活リズムが乱れることなく働き続けることが可能です。また、期間工の福利厚生が充実している工場の中には、一定期間働いているスタッフを対象に、好きな時期にまとまった休暇を取れるようにしているところもあります。なお、休暇の取りやすさについては、工場内のスタッフの人員配置や業績などに大きく影響を受けることもあるため、働き始めてから後悔しないために、人事担当者にしっかりと分からない点を尋ねておきましょう。

繁忙期は正社員と同様に残業や徹夜の業務を任されることもある

工場の繁忙期は、正社員と同様に期間工も長時間の残業や徹夜の業務を担当することがあり、思い通りに休みが取りにくくなる傾向が見られます。また、体力の負担が大きい業務に就く場合は、翌日以降も仕事の疲れが抜けなかったり、事項に繋がったりするリスクもあるため、休憩時間にしっかりとリフレッシュをするように意識することが肝心です。期間工の処遇改善に努めている工場においては、繁忙期であっても週に2日以上の休日を確保したり、週に1日のノー残業デーを指定したりしているところもあります。そのため、給料だけでなく福利厚生や休暇制度にもこだわって期間工の仕事を選びたい人は、求職中に各工場の取り組みについて詳しく知ることが大事です。